25 bis 100
08.04.2024Noch 25 Wochen bis zum 100jährigen Gründungsjubiläum der REFA am 30.09.2024!
REFA im Aufbruch – Neuer Präsident mit neuer Ausrichtung
Auf der 35. Ordentlichen Mitgliederversammlung 1995 in Dresden wurde Dr. Günter Geiger zum neuen REFA-Präsidenten gewählt. Die Delegierten bestätigten zugleich die Neuausrichtung des Verbandes mit einer neuen REFA-Satzung und einem aktualisierten Verbandsnamen „REFA-Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e.V.“. Mit dieser auch im Verbandsnamen dokumentierten Neuausrichtung verdeutlicht REFA, dass den gesellschaftlichen und unternehmensorganisatorischen Veränderungen Rechnung getragen werden muss. Mit den neuen Schwerpunkten setzt REFA den Rahmen:
Arbeitsgestaltung – ist das Schaffen von Bedingungen für das Zusammenwirken von Mensch, Technik, Information und Organisation im Arbeitssystem. Ziel ist die Erfüllung der Arbeitsaufgaben unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Erfordernisse, der menschlichen Eigenschaften und Bedürfnisse und der ökologischen Anforderungen.
Betriebsorganisation – ist das Schaffen des Ordnungsrahmens zur kontinuierlichen Optimierung eines ganzheitlichen, wirtschaftlichen und zugleich menschengerechten und umweltgerechten Betriebsgeschehens.
Unternehmensentwicklung – ist das stetige Erschließen und Entwickeln von Potenzialen zur nachhaltigen Steigerung von Effektivität und Effizienz im Marktgeschehen in allen Entwicklungsphasen des Unternehmens. Ziel ist ein den Mitarbeitern und der Gesellschaft verantwortliches, selbstlernendes Unternehmen.
Ein ganzheitliches Unternehmensdatenmanagement sichert die Gewinnung, Verarbeitung und Nutzung arbeits- und prozessbezogener Daten zur Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung.
Autor: Dr. Andreas Dikow (REFA-Ingenieur; European Industrial Engineer) Quelle: REFA-Chronik 2010
Ihr REFA-Weekly-Team (info@REFA-mv.de)