66 bis 100

26.06.2023

Noch 66 Wochen bis zum 100jährigen Gründungsjubiläum der REFA am 30.09.2024!

In den 1950er Jahren erfährt Deutschland einen enormen wirtschaftliche Aufschwung. Mit den REFA-Methodensammlungen Arbeitsgestaltung, Zeitvorgaben, Arbeitsbewertung, Arbeitsunterweisung und kalkulatorische Verfahrensvergleiche standen der Industrie und den Branchen zahlreiche REFA-Ausbildungsangebote von Grund- bis Fachausbildungen zur Verfügung. Willi Brandt, Präsidenten des Abgeordnetenhauses Berlin, betonte in seiner Begrüßungsansprache auf der 6. REFA-Bundesmitgliederversammlung in Berlin die besondere Stellung der Menschen in der Wirtschaft. Er verwies auf die gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnisse der Rationalisierung, deren Erfolg im Hinblick auf die Entwicklung der  Wirtschaftlichkeit und einer unbedingten ständigen Weiterentwicklung.

Zitat: „Das Ringen an den wirtschaftlichen, geistigen und moralischen Fronten der Welt nimmt ständig an Bedeutung zu. Es wird daher in noch viel stärkerem Maße als in der jetzt hinter uns liegenden Zeit von den Erfolgen um Wirtschaftlichkeit und um die Anwendungen neuer wissenschaftlicher und technischer Methoden abhängen, wie es morgen in der Welt aussieht und welche Stellung der Mensch in dieser Welt haben wird. …“

Eine der aktuellen Herausforderungen im Hinblick auf die Stellung der Menschen im Unternehmen heißt Mitarbeiterbindung. Das Spektrum verschiedener Maßnahmen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten ist derzeit breit gefächert. Unternehmen, die Wert auf Mitarbeiterbindung legen und dafür bereit sind zu investieren zeigen damit auch, dass sie Mitarbeiter als deren wichtigstes und wertvollstes Kapital betrachten und auch danach handeln. Bindung kann aber nicht aus einseitiger „Fürsorge“ entstehen. Es bedarf einer beidseitigen Verantwortung und im Besten Sinne des Wortes Loyalität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen

Autorin: Dipl.-Ing. (FH) Gabriele Dikow (REFA-Landesverband MV; unter Nutzung der Quellen von REFA-Hessen/ REFA-MV-Chronik))

Ihr REFA-Weekly-Team (info@REFA-mv.de)